Senior Recruitment Adviseur

Word jij onze nieuwe collega die onze Employer Brand gaat optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Word jij onze nieuwe collega die onze Employer Brand gaat optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Samen met het team Recruitment ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende dienstverlening op het vlak van recruitment bij Sodexo. Je bent de procesregisseur, adviseur, leveranciersmanager en de eigenaar van de werken-bij-site en het ATS van Sodexo. Als meewerkend senior zorg je voor de dagelijkse aansturing van je collega’s en heb je een eigen portefeuille met uitdagende vacatures om te vervullen. Het team recruitment is onderdeel van de afdeling HR Services, je rapporteert aan de Manager People Development.

Jouw activiteiten:

  • Samen met de Manager People Development en de afdeling Brand & Communications verder ontwikkelen van de Employer Brand;
  • Optimaliseren van de Sodexo arbeidsmarktcommunicatie (AMC);
  • Analyseren van de arbeidsmarkt in combinatie met de behoefte van Sodexo en haar (potentiele) werknemers;
  • Versterken van de positionering van Recruitment binnen Sodexo;
  • Adviseren van de lijnmanagers bij het vaststellen van vacatures en het vaststellen van het werving en selectieproces;
  • Het verder professionaliseren en inrichten van het recruitment beleid en –processen;
  • Leveranciersmanagement:  afsluiten en beheren van contacten en contracten met professionele werving- en selectie partijen;
  • Optimaliseren van onze werken-bij-site en het ATS;
  • Functionele aansturing van het recruitment team (3 personen) binnen People Development.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar recruitment ervaring;
  • Je hebt ervaring met employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Ervaring met het werven en selecteren van diverse technische profielen is een grote pre;
  • Ervaring in een lean/agile werkomgeving en/of bezit van een green belt is een grote pre;
  • Je bent analytisch sterk en een procesmatig denker;
  • Je bent praktisch en resultaatgericht, en niet te beroerd om zelf ook de handen uit de mouwen te steken;
  • Je bent in staat beleid om te zetten in werkbare processen en procedures;
  • Je hebt bovengemiddelde overtuigingskracht gecombineerd met een hoge organisatiesensitiviteit en weet daarmee zowel collega’s als externe partijen voor je plannen te winnen.

Wat bieden wij?

  • Contract voor 32-40 uur per week;
  • Een salaris volgens de bedrijfs cao van Sodexo (max € 5.000) bruto per maand o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
  • Een dynamische organisatie met alle ruimte om jouw kwaliteiten in te zetten;
  • Reiskostenregeling conform cao;
  • 26 vakantiedagen en 12 adv-dagen;
  • Een collectieve zorgverzekering;
  • Pensioen (deels eigen bijdrage);
  • Diverse trainingsmogelijkheden

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2e gesprek
Referentiecheck
Aanbod
Aanstelling akkoord

Meer weten?

Contact
Raymond Lemmers (Project manager Recruitment)

Solliciteer direct

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

Deel deze vacature