HR Analist

Help jij ons om arbeidsvoorwaarden en processen te verbeteren op basis van gedegen (data) analyses?

Help jij ons om arbeidsvoorwaarden en processen te verbeteren op basis van gedegen (data) analyses?

Wat ga je doen?

Sodexo is een grote organisatie met ongeveer 3.500 FTE op verschillende niveaus die onder verschillende ’cao’s (5 verschillende) vallen. In deze uitdagende rol ben jij het aanspreekpunt voor arbeidsvoorwaarden. Samen met de je collega (senior adviseur C&B) beheer je diverse regelingen (o.a. pensioenregelingen). Als er wijzigingen/ aanpassingen zijn, bijvoorbeeld in cao’s of wetgeving die van invloed zijn op het beloningsbeleid maak jij kostenberekeningen om te kijken wat de consequenties voor de medewerkers en de Sodexo organisatie zijn. Je overziet daarbij alle belangen. Je houdt je bezig met nieuwe functiewaarderingen en indien nodig heb je contact met de externe partijen die ons daarbij ondersteunen. Met regelmaat doet Sodexo overnames. Zodra er een overname wordt beoogd kom jij in beeld. Je stelt arbeidsvoorwaardenvergelijkingen op zodat er een goed overzicht is van de kosten en implicaties voor Sodexo en de medewerkers.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ambitieuze, energieke professional die energie krijgt van data-analyses en deze analyses kan vertalen naar heldere adviezen. Je beweegt je gemakkelijk binnen een grote en soms complexe organisatie.  Ook als je je bevindingen moet presenteren communiceer je op een duidelijke en prettige wijze. Door jouw inzet kunnen wij continue de arbeidsvoorwaarden en C&B binnen Sodexo verbeteren.

Daarnaast heb je onder meer in je bagage:

  • Een afgeronde WO-opleiding in een relevante richting (HRM en/of analytische richting)
  • Minimaal twee jaar ervaring in een soortgelijke functie waarbij je relevante ervaring hebt opgedaan met berekeningen en data-analyses inzake onder meer arbeidsvoorwaardenvergelijkingen, pensioenen en/of functiewaarderingen;
  • Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, je neemt initiatief en verantwoordelijkheid;

Van welk team ga je deel uitmaken en wat doen wij binnen dit team?

In deze functie maak je deel uit van het team Labour Relations and Compensation & Benefits. Wij doen nagenoeg alles op het gebied van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en mergers & acquisitions!

Wat bieden wij?

Wij bieden je de kans om het beste uit jezelf halen. We geven je direct invloed op onze arbeidsvoorwaarden. Daarbij krijg je bij ons de kans om te doen wat jij het leukst vindt. Dat is voor ons cruciaal voor het van het beste uit jezelf halen! Jij geeft aan wat je het meest aanspreekt in je vakgebied en dan geven wij je ook hierin een zo (pro)actief mogelijke rol.

Hoe zien jouw arbeidsvoorwaarden eruit?

  • Jouw salaris is marktconform
  •  Je hebt recht op een winstdelingsregeling
  • Je standplaats is afwisselend op ons kantoor in Capelle a/d IJsel en Breukelen.
  • Sodexo kent goede secundaire voorwaarden zoals 25 vrije dagen en 12 adv dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
  • Je ontvangt volledige reiskostenvergoeding voor het reizen met openbaar vervoer
  • Ook je pensioen is goed geregeld
  • Natuurlijk ondersteunen we je steeds graag bij en bieden wij je ook alle ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Vragen en solliciteren
Voor meer algemene informatie over deze functie kun je contact met Raymond Lemmers Senior Recruiter via telefoonnummer 06-41376179

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2e gesprek
Referentiecheck
Aanbod
Aanstelling akkoord

Meer weten?

Contact
Raymond Lemmers (Project manager Recruitment)

Solliciteer direct

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

Deel deze vacature