Adviseur Compensation & Benefits (C&B)

Draag jij als C&B specialist bij aan het continue up-to-date houden en vernieuwen van onze arbeidsvoorwaarden?

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Jouw kennis ligt op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Wij zoeken iemand met talent om onze arbeidsvoorwaarden helder en duidelijk te beschrijven. Dit doe je bijvoorbeeld voor onze regelingen, richtlijnen en kaders en ten behoeve van ons Service Delivery Model waarin continu zo helder en recent mogelijk arbeidsvoorwaarden op mijnsodexo.nl (ons intranet) gewenst zijn voor onze managers en medewerkers (in het kader van click-call-face). Je krijgt energie van het samenwerken met de business en HR en hen te adviseren over arbeidsvoorwaarden.

  • Je signaleert veranderingen en mogelijkheden in cao’s en wet- en regelgeving en weet deze toe te passen in regelingen, richtlijnen, kaders, mijnsodexo.nl, tools en processen;
  • (Project) regelingen, richtlijnen en kaders, jij gaat al deze interne documenten bekijken, aanscherpen en onderhouden. Je bent verantwoordelijk voor mijnsodexo.nl op het gebied van arbeidsvoorwaarden;
  • Je levert teksten aan voor en geeft advies over arbeidsvoorwaardelijke onderwerpen en de cao’s;
  • Je beantwoordt vragen van (interne) klanten over arbeidsvoorwaarden.
  • Je overziet hierbij steeds alle belangen die hierbij kunnen (gaan) spelen voor Sodexo.

In deze functie stem je jouw beoogde resultaten af met de Manager Labour Relations and C&B en met de Senior Adviseur Compensation & Benefits, waarbij je met deze Senior ook nauw samenwerkt.. Verder heb je veelvuldig contact met de andere collega’s binnen Labour Relations and C&B, HR en met (interne) klanten van Sodexo.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ambitieuze professional die energie krijgt van het uitzoeken, vernieuwen en helder overbrengen van arbeidsvoorwaarden en toegevoegde waarde heeft door continue verbetering op dit vlak.

Je beschikt onder meer over:

  • Een afgeronde WO opleiding in een relevante richting;
  • 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarbij je ervaring hebt opgedaan met arbeidsvoorwaarden en/of arbeidsrechtelijke regelingen;
  • Sterke (schriftelijke) communicatie skills en het vermogen om complexe regelingen om te zetten in heldere en correcte bewoordingen;
  • Je beweegt je gemakkelijk in een organisatie waar verschillende belangen een rol spelen;
  • Je werkt resultaatgericht en planmatig waarbij je prioriteiten stelt zaken echt afrondt en afspraken nakomt.

Wat bieden wij?

Een prettige werkomgeving in een ambitieus team binnen een organisatie die volop in beweging is.
Jouw salaris is marktconformen daarnaast bieden wij prima secundaire voorwaarden zoals 38 vrije dagen, een winstdelingsregeling, een volledige reiskostenvergoeding voor het reizen met openbaar vervoer en een pensioenregeling.  Natuurlijk ondersteunen we je steeds graag bij en bieden wij je ook alle ruimte en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Screening
1e gesprek
2e gesprek
Referentiecheck
Aanbod
Aanstelling akkoord

Meer weten?

Contact
Barry van der Vaart (Senior Recruitment Adviseur)

Solliciteer direct

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature!

Deel deze vacature