De Energy Transition Campus Amsterdam huisvest onder meer laboratoria, kantoren en testomgevingen. Het is het grootste laboratorium in Europa, er werken in totaal 1.000 mensen uit 50 landen en daar komen nog een paar honderd mensen bij vanuit diverse Energy Start-Ups. Dit 90.000 m² gebouw heeft voor de energie voorziening 8 HS trafo’s nodig, enkele honderden zonnepanelen en een ondergrondse warmte- en koudeopslag met warmtepompen. Verder is in het gebouw aanwezig ruim 100 LBK’s voor de HVAC, 65 verschillende gassen benodigd voor de research, 450 zuurkasten voor de research, enkele honderden research opstellingen, 7 brandmeldcentrales, 8 ontruimingsinstallaties en een uitgebreid gebouw beheerssysteem en netwerk waarbij alle gebouw veiligheidsystemen aan elkaar gekoppeld zijn.
Zoals jij je kunt voorstellen wil Shell een hoge mate van betrouwbaarheid van haar installaties. Je organiseert overleggen met de gebruikers van deze installaties en overziet hun wensen. Dit vertaal je naar een sterke visie over onderhoud om vervolgens deze adviezen aan jouw collega’s over te brengen. Je bent hierin een initiatiefnemer richting het team en stelt prioriteiten en kijkt naar de capaciteiten van je collega’s. Daarnaast ben je een klankbord voor collega’s die willen sparren over de inhoud.
Het overzien van processen is voor jou heel gewoon en je hebt snel door wie betrokken moet worden bij de werkzaamheden. Je beweegt je graag op een speelveld met veel interne stakeholders. Ongevraagd advies geven is je 2de natuur en op de juiste momenten toon je daadkracht door knopen door te hakken. Dit alles in combinatie met een mensgerichte houding, maken de rol als teamleider tot een mooie uitdaging.
Dit doe je niet alleen! Samen met Lucas Agema en een heel team van onderhoudsprofessionals. Je wordt onderdeel van een team van circa 20 professionals die samen technische vraagstukken oplossen. Wil je meer weten over je toekomstige werkplek? Op Youtube staan een korte film met een aantal collega’s https://youtu.be/APdaxtRC9vE
Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. We bieden je alle mogelijkheden om jouw technische kennis te ontwikkelen en wij helpen jou om continue het beste uit jezelf te halen.
Naast een professionele organisatie bieden wij natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Een (online) screening kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor alle sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid of seksuele geaardheid.
Sodexo staat voor Quality of Life!
Dit betekent dat we elke dag een stap meer doen dan de verwachte services. Dit doen we om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Je komt naar je werk om iedere dag beter te worden en meer toegevoegde waarde te hebben. Dit doe je in een team dat samenwerkt en open met elkaar communiceert.
Doordat je positief bent en je doelen steeds bijstelt via onder meer continue feedback en je overtuiging dat je een situatie steeds verder kunt verbeteren, zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren.
Hierdoor zal dat wat je morgen doet, ook beter zijn dan wat je vandaag doet. Dit komt doordat je elke dag opstaat met het besef waarom je naar je werk komt. Om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Is dit ook jouw eerste drijfveer en kun je hierin van toegevoegde waarde zijn voor ons? Dan ben jij geknipt voor Sodexo!