Samen met het team van zeven collega’s ben je verantwoordelijk voor alle ondersteunende dienstverlening op het gebied van recruitment bij Sodexo. Je bent de procesregisseur, adviseur, leveranciersmanager en de beheerder van de werken-bij-site en het ATS van Sodexo.
In de rol als recruitment consultant ligt de focus op het beheren, behouden en uitbouwen van interim professionals. Onze projectenportefeuille vraagt om flexibele inzet en aan jou de taak om de contacten te leggen en te onderhouden voor diverse interim oplossingen, denk hierbij aan tijdelijke inhuur, zzp of andere leveranciers. De focus zal liggen op de invulling van technische tijdelijke vraagstukken, binnen onze projectenorganisatie Projects & Consultancy. Daarnaast hebben wij veel (chef) koks die als zelfstandige aan ons verbonden zijn. Ook deze vraagstukken komen op jouw bordje terecht.
De juridische verantwoordelijkheden en de onboarding van zelfstandigen ligt deels bij de hiring manager en deels bij jou. Jij verbindt hen met onze supply chain afdeling zodat de onboarding juist verloopt en de betalingen vervolgens perfect verlopen.
Jouw activiteiten:
• Analyseren van de arbeidsmarkt in combinatie met de behoefte van Sodexo en haar (potentiële) werknemers;
• Versterken van de positionering van recruitment binnen Sodexo;
• Adviseren van de lijnmanagers bij vacatures en het afstemmen van het werving en selectieproces en het opstellen van een wervingsplan;
• Het verder professionaliseren en inrichten van het recruitment beleid en –processen;
• Leveranciersmanagement: afsluiten en beheren van contracten met professionele werving- en selectie partijen;
• Optimaliseren van onze werken-bij-site en het ATS.
Je rapporteert functioneel aan de Senior Recruitment Adviseur en rechtstreeks aan de Manager HR Specialists & HR Business Partners. In dit team zitten naast 7 Recruiters en 4 HR Business Partners ook een Specialist M&A, een Adviseur Talent Development en een Senior Adviseur Talentmanagement.
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met het werven en inhuren van interim professionals;
• Je bent praktisch en resultaatgericht, en een procesmatig denker;
• Je hebt bovengemiddelde overtuigingskracht gecombineerd met een hoge organisatiesensitiviteit en weet daarmee zowel collega’s als externe partijen voor je plannen te winnen;
• Ervaring met het direct sourcen van diverse technische profielen is een grote pré.
Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. Naast een professionele organisatie bieden wij natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
• Een marktconform salaris volgens de CAO Sodexo Facilitair en Faciliterend;
• Van zelfsprekend krijg je de beschikking over een telefoon en laptop;
• Voor een goede werk-privé balans heb je ook recht op 26 vakantiedagen en 12 ADV dagen;
• Zorgverzekering met korting? Ook dat bieden wij via Zilveren Kruis;
• Ontwikkeling vinden we belangrijk daarom heb je toegang tot diverse trainingen en de mogelijkheid om relevante certificaten te behalen;
• Een dagelijks goed verzorgde lunch met goede koffie zorgt dat je elke dag weer kan excelleren.
Een (online) screening kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.
Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor alle sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid of seksuele geaardheid.
Dit betekent dat we elke dag een stap meer doen dan de verwachte services. Dit doen we om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Je komt naar je werk om iedere dag beter te worden en meer toegevoegde waarde te hebben. Dit doe je in een team dat samenwerkt en open met elkaar communiceert.
Doordat je positief bent en je doelen steeds bijstelt via onder meer continue feedback en je overtuiging dat je een situatie steeds verder kunt verbeteren, zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren.
Hierdoor zal dat wat je morgen doet, ook beter zijn dan wat je vandaag doet. Dit komt doordat je elke dag opstaat met het besef waarom je naar je werk komt. Om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Is dit ook jouw eerste drijfveer en kun je hierin van toegevoegde waarde zijn voor ons? Dan ben jij geknipt voor Sodexo!
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.
Als je al eerder hebt gesolliciteerd bij Sodexo, log dan eerst in via Inloggen rechts bovenaan de pagina.