Onze technisch managers en engineers houden overzicht op het asset portfolio van organisaties, rekening houdend met de bedrijfsstrategie van Unilever. Wij realiseren de optimale balans tussen kosten, performance en risico’s voor het beheer en onderhoud over de gehele levenscyclus van gebouwen en installaties
Als Maintenance Engineer adviseer je op het gebied van planmatige onderhoudsconcepten en ben je actief betrokken bij de implementatie van het ISO 55.000 assetmanagementsysteem. Dit kunnen meerjarenonderhoudsprognoses (MJOP) zijn die vertaald moeten worden naar jaarplannen, uitvoeringsplannen en productiestop plannen. Hiervoor gebruiken wij het CMMS Maximo als leidraad waarin onderhoudsgevoelige elementen zijn opgenomen.
Zoals jij je kunt voorstellen heeft Unilever de wens dat er een hoge mate van betrouwbaarheid van haar gebouw gebonden installaties is. Het vooruitdenken en proactief aandragen van oplossingen en onderhoudsadviezen zijn jouw tweede natuur. Je organiseert overleggen met de gebruikers van de installaties en overziet hun wensen en vertaalt dit naar adviezen. Uiteindelijk kom je met een strategisch adviesrapport. In overleg met de facilitaire managers komt er budget beschikbaar en kijk je naar de jaarplanning. Op deze manier profileer jij je als technisch specialist richting en ontzorg je de eindgebruikers.
Dit doe je niet alleen! Samen met Marcel Lameris en John Razenberg en een heel team van onderhoudsprofessionals. Je wordt onderdeel van een team van circa 8 professionals die samen technische vraagstukken oplossen.
Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. We bieden je alle mogelijkheden om jouw technische kennis te ontwikkelen en wij helpen jou om continue het beste uit jezelf te halen.
Naast een professionele organisatie bieden wij natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor alle sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid of seksuele geaardheid.
Dit betekent dat we elke dag een stap meer doen dan de verwachte services. Dit doen we om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Je komt naar je werk om iedere dag beter te worden en meer toegevoegde waarde te hebben. Dit doe je in een team dat samenwerkt en open met elkaar communiceert.
Doordat je positief bent en je doelen steeds bijstelt via onder meer continue feedback en je overtuiging dat je een situatie steeds verder kunt verbeteren, zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren.
Hierdoor zal dat wat je morgen doet, ook beter zijn dan wat je vandaag doet. Dit komt doordat je elke dag opstaat met het besef waarom je naar je werk komt. Om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.
Is dit ook jouw eerste drijfveer en kun je hierin van toegevoegde waarde zijn voor ons? Dan ben jij geknipt voor Sodexo!