HR Business Partner

Wil jij een wezenlijke strategische bijdrage leveren aan een bedrijf dat een transformatie doormaakt en waar de toegevoegde waarde van ieder individu centraal staat? En, bij een bedrijf werken waar je dagelijks mag bijdragen aan het optimaliseren van de people performance en business performance? Kom dan werken bij Sodexo!

Wat ga je doen?

Je komt naar je werk om iedere dag beter te worden en meer toegevoegde waarde te hebben. Dit doe je in een team dat samenwerkt en open met elkaar communiceert. Daardoor zijn je resultaten vandaag beter dan gisteren. Hierdoor zal dat wat je morgen doet, ook beter zijn dan wat je vandaag doet. Je komt naar je werk om mensen het beste uit zichzelf te laten halen zodat zij kunnen uitblinken.

Als HR Business Partner verbind je de operatie en HR op strategisch niveau met elkaar. In deze sleutelrol maak je:

Verbinding tussen beleid en operatie;
Adviseer je het management;
Signaleer je knelpunten en los je deze op (voor nu en in de toekomst);
Geef je, samen met je collega’s, invulling aan people focus en draag je bij aan onze transformatie en cultuurverandering;
Ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van alle HR activiteiten in verandertrajecten/projecten en draag je dagelijks bij aan het optimaliseren van de people performance;
Bent eerste aanspreekpunt vanuit HR voor ondersteuning bij sales & M&A trajecten;
Adviseer je bij (complexe) individuele casuïstiek.

Waar ga je het doen?

Ons hoofdkantoor is in Rotterdam gevestigd, maar de functie heeft een hybride insteek. Afhankelijk van de agenda kun je flexibel omgaan met werkdagen op een klantlocatie, het hoofdkantoor of thuis.

Wat neem je mee?

Als HR Business Partner binnen Sodexo heb je uiteraard affiniteit met Integrated Facility Management (IFM). Daarin ben je gewend om te werken als sparringpartner voor- en met verschillende stakeholders, waarbij sommige ook op global niveau. Vaardigheden die voor deze rol tot de succesfactoren behoren zijn communicatief vaardig, teamspeler en een procesmatige/gestructureerde werkwijze. En dat in een veranderende organisatie. Onze cultuur kenmerkt zich overigens door een hands-on mentaliteit; een kenmerk waar we voor onze nieuwe HR BP ook zeker naar op zoek zijn.

Je hebt minimaal een afgeronde HRM opleiding;
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het HR-veld;
Je bent in het bezit van een (geldig) rijbewijs B.

De vier kerncompetenties van Sodexo – flexibiliteit, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en positieve energie – passen perfect bij jou. Daarbij ben je resultaatgericht, ambitieus en betrokken.

Wat bieden wij?

Wanneer jij kiest voor een loopbaan bij Sodexo, kies je voor een internationale organisatie die de integrale facilitaire en technische dienstverlening levert voor tal van toonaangevende bedrijven. We bieden je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen.

Naast een professionele organisatie waarin persoonlijke groei voorop staat, bieden wij natuurlijk ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:

Een contract voor 32 tot 40 uur per week;
De mogelijkheid om je werktijden flexibel (en hybride) in te delen;
Veel verlofdagen! Wel 38 verlofdagen (op basis van een fulltime dienstverband);
Een gunstige pensioenregeling.

Heb je interesse:

Mijn naam is Jasper Keijner. Als Teamlead Recruitment begeleid ik deze procedure. Wil je meer informatie over deze functie, afdeling en/of misschien wel Sodexo? Schroom niet, en neem contact met mij op via jasper.keijner@sodexo.com of de rechts weergegeven contactgegevens. Wil je graag in aanmerking komen voor deze functie? Klik dan op de solliciteren knop en hoor snel van ons.

Sodexo zet zich in voor diversiteit. Deze functie staat open voor sollicitanten van alle afkomsten, leeftijden, geslacht, fysieke bekwaamheid en/of seksuele geaardheid. Een (online) screening kan onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Sodexo, it all starts with the everyday:

Wat anderen gewoon vinden, vinden wij essentieel. Omdat wij weten dat we juìst het verschil maken door aandacht te geven aan het concrete, het grijpbare, het alledaagse. Niet alleen voor die ene dag in iemands leven, maar uiteindelijk voor het leven van ons allemaal en voor onze planeet. Vanaf dag één hebben we ons gericht op het dagelijks leven. Wij zijn ons ervan bewust dat alledaagse activiteiten een enorm verschil maken wanneer je deze vermenigvuldigt met de miljoenen mensen voor wie we zorgen. Wereldwijd, elke dag en dat jarenlang. Wij omarmen onze verantwoordelijkheid en zorgen dat onze acties van vandaag positief en impactvol zijn, voor de dag van morgen.

Heerlijke gerechten, gezond & voedzaam bereiden. Kansen geven aan mensen die nooit een kans kregen. Zorgen voor gemeenschappen én de mensen binnen deze gemeenschappen. Handelen in het belang van onze planeet. Het beste uit vandaag halen voor een betere morgen én vanuit onze menselijke waarden zetten we met overtuiging de volgende stap… Zijn dit ook jouw eerste drijfveren en kun je net als deze collega’s hierin van toegevoegde waarde voor Sodexo zijn?

Dan ben jij geknipt voor ons!