Banquetingmedewerker

Wil je komen werken in een functie die afwisselend en dynamisch is? Als banquetingmedewerker bij Sodexo is namelijk geen dag hetzelfde! In deze rol heb je niet alleen een divers takenpakket, maar maak je ook deel uit van een enthousiast team van collega’s waarmee je samenwerkt om elk evenement en banquet een succes te maken. Krijg je hier energie van? Dan zijn we op zoek naar jou!

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke onderdelen van onze groei. We streven naar een werkomgeving waar jij je thuis kunt voelen, wie je ook bent. Daarom nodigen we je uit om te solliciteren. Het maakt niet uit wat je achtergrond, geslacht, leeftijd is. Jouw mening en ervaringen zijn belangrijk voor ons!

Herken je jezelf in de functie-eisen en wil je graag reageren? Leuk! Klik dan HIER en vul jouw gegevens in.

Dit is je werk
Als Banquetingmedwerker ben je het aanspreekpunt voor alle evenementen en partijen die worden georganiseerd bij Capgemini in Utrecht. Daarnaast ben je op verschillende plekken inzetbaar: Jouw hoofd-werkzaamheden zullen plaatsvinden rondom evenementen, vergaderingen en banquetten (formele evenementen). Dat kan zijn dat je ’s ochtends begint met het maken van alle broodjes voor de vergaderingen, vervolgens achter een koffiebuffet staat. Begin je wat later? Dan kan het zijn dat je bij een grote lunch in de bediening meehelpt en daarna helpt bij een borrel. Ook zul je af en toe in het bedrijfsrestaurant werken. Hoe de dag ook verloopt, jij zorgt altijd voor tevreden gasten en dit alles met een gezellig team van collega’s op onze locatie bij Capgemini.

Functie-eisen

Evenementen kunnen soms hectisch zijn . Daarom is een goede samenwerking met collega's belangrijk. Door goed samen te kunnen werken, neem je verantwoordelijkheid voor je eigen taken, maar ben je ook bereid om anderen te helpen als dat nodig is. Als er iets van je gevraagd wordt, zoek je naar een oplossing, zelfs als het niet jouw taak is.
Tijdens evenementen moeten er veel taken tegelijkertijd gedaan worden om gasten tevreden te stellen. Door goed met stress om te gaan, bewaar je zelfs in drukke periodes je rust en stel je prioriteiten in je taken. Hierdoor zorg je ervoor dat de evenementen en borrels soepel verlopen en dat de gasten tevreden zijn.
Er zijn dagen waarop je meer te doen hebt tijdens een evenement, en soms wat minder. Soms lopen evenement uit. Door jouw flexibiliteit ben je bereid om van jouw gewone taken af te wijken en bij te springen in het restaurant of in de spoelkeuken mocht dat nodig zijn. Verder ben je beschikbaar als een evenement onverwacht tot laat in de avond doorgaat.

In jouw rol moet je soms verschillende taken tegelijkertijd doen, omdat er veel moet gebeuren tijdens evenementen. Het kan bijvoorbeeld voorkomen dat je een beamer moet regelen, terwijl het ook tijd is om de koffieronde te serveren. Door goed overzicht te houden, ben je in staat om meerdere taken tegelijk uit te voeren zonder het overzicht te verliezen.

Dat gasten tevreden zijn, is belangrijk voor het slagen van een borrel of evenement. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het verwelkomen van gasten en sta je hen te woord bij vragen. Door jouw gastvrijheid verwelkom je gasten vriendelijk en beleefd en bied je zelfstandig jouw hulp aan als ze vragen hebben. Ook reageer je snel en professioneel op vragen en klachten.

Hier ga je aan de slag
Je komt terecht bij onze opdrachtgever Capgemini in Utrecht. Het bedrijf helpt organisaties vernieuwen met technologie. Al meer dan 50 jaar ondersteunen ze bedrijven wereldwijd met oplossingen voor strategie, ontwerp en dagelijkse processen. Ze hebben veel kennis van technologieën zoals cloud, kunstmatige intelligentie, data en digitale platforms.

Capgemini heeft een werkcultuur die gebaseerd is op waarden zoals eerlijkheid, samenwerking en ondernemerschap. Het bedrijf moedigt initiatief en open communicatie aan en hecht veel waarde aan diversiteit en respect tussen medewerkers. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor en een goede sfeer binnen het team.

Wat bieden wij jou?

Een contract voor 32 uur per week;
Een salaris van € 2.252,64 tot € 2.617,76 bruto per maand (op basis van ervaring);
Werktijden van 07:00 tot 22:00, de exacte tijden zullen in overleg zijn en kunnen per week wisselen;
25 vrije dagen (op basis van een fulltime dienstverband);
Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, korting op zorgverzekering, en er is een voordeelshop waar je gebruik van kunt maken.

En, als jij bij ons groeit, groeien onze klanten en daarmee wij ook! Vanuit die visie bieden wij je alle mogelijkheden om jouw kennis te ontwikkelen en helpen jou om continu het beste uit jezelf te halen. Zowel on the job, als via diverse leerplatformen.

Hoe kun je reageren?
Om ervoor te zorgen dat alle kandidaten op dezelfde manier objectief beoordeeld worden, vragen we je geen c.v. of sollicitatiebrief te sturen. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde vragen, waarmee we kijken hoe goed je aan de functie-eisen voldoet. Dit zorgt ervoor dat we iedereen gelijk beoordelen. We vragen je wel om je naam, telefoonnummer en e-mailadres te vermelden, zodat we contact met je op kunnen nemen. Tijdens het beoordelen zien we echter niet je naam of telefoonnummer. We kijken alleen naar je antwoorden.

Herken je jezelf in de functie-eisen en wil je graag reageren? Leuk! Klik dan HIER en vul jouw gegevens in. Vervolgens krijg je een e-mail met een link waarmee je 6 vragen kunt beantwoorden over jouw motivatie en de functie-eisen. Je kunt tot en met 9 december solliciteren door het beantwoorden van de 6 vragen.

In de week na 9 december nemen we telefonisch of via e-mail contact met je op om je te laten weten of je op basis van jouw antwoorden aan de functie-eisen voldoet en voor een kennismakingsgesprek mag komen.

Tijdens dit kennismakingsgesprek zullen we 2-3 van de competentievragen in detail bespreken om een nog beter beeld te krijgen van jouw competenties. Als we deze vragen hebben doorgenomen, nodigen we de kandidaten uit die het hoogst hebben gescoord op deze competenties om een paar uur mee te werken in de keuken. Zo kun je zelf ervaren of je de baan leuk vindt en of wij graag met jou willen samenwerken. Als we allebei tevreden zijn, word jij onze nieuwe collega!

Voor meer informatie over de vacature, de procedure en de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Stefanie Koster via 06 121 665 48 of per e-mail op stefanie.koster@sodexo.com.

#bettertomorrow

Banquetingmedewerker

Vacaturekenmerken